{"id":12871,"date":"2020-04-15T11:13:49","date_gmt":"2020-04-15T09:13:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.caesar-preller.de\/?p=12871"},"modified":"2020-04-15T11:13:49","modified_gmt":"2020-04-15T09:13:49","slug":"arbeitsrecht-fuer-unternehmer-in-der-corona-krise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.impfsch\u00e4den-corona.de\/?p=12871","title":{"rendered":"Arbeitsrecht f\u00fcr Unternehmer in der Corona-Krise"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sehr viele Unternehmen m\u00fcssen ihr Personal kurzfristig oder auf Dauer verringern. Geht es um kurzfristi-ge L\u00f6sungen so steht dem Unternehmen die M\u00f6glichkeit der Kurzarbeit zur Verf\u00fcgung. Allerdings m\u00fcs-sen die Unternehmer beachten, dass f\u00fcr eine Anordnung der Kurzarbeit entweder die Zustimmung des Betriebsrats oder den einzelnen Mitarbeiter erforderlich ist. Au\u00dferdem muss der Arbeitgeber den Arbeits-lohn auch in der Kurzarbeit vorlegen. Die Bewilligung von Kurzarbeitergeld kann zwei bis drei Wochen in Anspruch nehmen, so dass es auch einmal liquidit\u00e4tstechnisch eng werden kann. Auch gibt es die M\u00f6g-lichkeit, sich von Arbeitnehmern durch eine Beendigungsk\u00fcndigung zu trennen. Hier muss allerdings gute Vorarbeit geleistet werden, damit nicht sp\u00e4ter in einem K\u00fcndigungsschutzprozess der Arbeitnehmer obsiegt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>F\u00fcr Fragen hierzu stehen wir Ihnen gerne zu einem kostenfreien Orientierungsgespr\u00e4ch zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Bitte vereinbaren Sie einen pers\u00f6nlichen oder Telefontermin unter der zentralen Rufnummer 0611-450230.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rechtsanwaltskanzlei C\u00e4sar-Preller<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sehr viele Unternehmen m\u00fcssen ihr Personal kurzfristig oder auf Dauer verringern. Geht es um kurzfristi-ge L\u00f6sungen so steht dem Unternehmen die M\u00f6glichkeit der Kurzarbeit zur Verf\u00fcgung. Allerdings m\u00fcs-sen die Unternehmer beachten, dass f\u00fcr eine Anordnung der Kurzarbeit entweder die Zustimmung des Betriebsrats oder den einzelnen Mitarbeiter erforderlich ist. Au\u00dferdem muss der Arbeitgeber den Arbeits-lohn auch [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[4,3],"tags":[],"class_list":["post-12871","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbeitsrecht","category-corona-anwalt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.impfsch\u00e4den-corona.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12871","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.impfsch\u00e4den-corona.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.impfsch\u00e4den-corona.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.impfsch\u00e4den-corona.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.impfsch\u00e4den-corona.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12871"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.impfsch\u00e4den-corona.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12871\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.impfsch\u00e4den-corona.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12871"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.impfsch\u00e4den-corona.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12871"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.impfsch\u00e4den-corona.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12871"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}