Wann lohnt es sich einem Betriebsübergang zu Widersprechen?

by Joachim Caesar-Preller | Oct 22, 2020 | Arbeitsrecht, Corona, Unternehmen und Arbeit

Wir, die Rechtsanwaltskanzlei aus Wiesbaden, Cäsar-Preller sind seit 24 Jahren auf dem Gebiet des Arbeitsrechtes tätig. Viele Unternehmen nutzen die Chance der Corona-Krise, um unliebsame Mitarbeiter loszuwerden. Ein Mittel dazu ist der Betriebsübergang nach §613a...

Arbeitsrecht und Corona-Krise

by Joachim Caesar-Preller | Oct 20, 2020 | Arbeitsrecht, Corona

Die Corona-Krise in der Arbeitswelt wirft immer neue Fragen auf. Eine der Fragen ist es in wie weit der Arbeitgeber von ihren Arbeitnehmern verlangen können, dass sie wegen der Corona-Krise ihre privaten Aktivitäten im Hinblick auf private Treffen, Besuche von...

Corona-Soforthilfe: Unternehmer wüten gegen Politiker und sprechen von “Schande”

by Joachim Caesar-Preller | Aug 5, 2020 | Arbeitsrecht, Corona, Unternehmen und Arbeit

Die Corona-Soforthilfe schien im März 2020 eine ernstzunehmende Unterstützung vom Staat zu sein, ohne entsprechende Deklarierungen, dass die Auszahlungen als Zuschuss zu verstehen sind, die die Bezieher wieder zurückzahlen müssen. Der Gemeinschaftsgedanke war groß und...

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer in der Corona-Krise

by Joachim Caesar-Preller | Apr 17, 2020 | Arbeitsrecht, Corona

Viele Unternehmen ordnen Kurzarbeit an oder sprechen sogar die Beendigungskündigung zu Arbeitsverhältnissen aus. Wie auch immer müssen hierauf die Arbeitnehmer reagieren. Dabei fragt es sich natürlich, welche Rechte die Arbeitnehmer besitzen. Will der Arbeitgeber in...

Arbeitsrecht für Unternehmer in der Corona-Krise

by Joachim Caesar-Preller | Apr 15, 2020 | Arbeitsrecht, Corona

Sehr viele Unternehmen müssen ihr Personal kurzfristig oder auf Dauer verringern. Geht es um kurzfristi-ge Lösungen so steht dem Unternehmen die Möglichkeit der Kurzarbeit zur Verfügung. Allerdings müs-sen die Unternehmer beachten, dass für eine Anordnung der...

Angst um den Job – Ist das Coronavirus ein Kündigungsgrund?

by Joachim Caesar-Preller | Mar 30, 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht, Corona, Unternehmen und Arbeit

Sie werden rund um die Coronavirus-Pandemie bereits viele Informationen entnommen haben und viele Arbeitnehmer machen sich grundsätzlich Gedanken um Ihren Job. Aber ist die Corona-Krise ein Kündigungsgrund und müssen Sie sich als Arbeitnehmer gerechtfertigt Gedanken...